廉洁高效的行政管理

廉洁高效的行政管理

1.团结的领导班子

学校领导班子有7人组成，均为本科学历。班子成员团结协作、求真务实，有较强的管理能力和丰富的职业教育实践经验。年度评议满意度在98%以上。

2.明确的办学目标

办学伊始，学校就确立了“三年理顺，五年创牌，八年建成中华名校”的发展愿景。坚持以理念办校、以质量兴校、以法规治校、以厚德立校，以学生为主体、以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位、以创新为动力的办学指导思想，通过提升办学能力和办学水平，把学校建成面向大众化，高品位、具特色、有名望的一流职业学校。通过规范的办学行为，把学生培养成为“胸怀祖国、放眼世界、立志宏远，回报左权”的走向世界的宏远人。

3.务实的中层干部

职高部设部长1名，副部长2名，下设教研室主任1名，年级主任3名，学科主任9名，均由学部民主选举产生。中层干部年龄结构合理，本科学历占93.8%。

4.科学的管理体制

学校建立了规范的学校章程及各项管理制度，实行董事会领导下的校长负责制，董事会由宏远公司、校长和教职工代表组成，共同决策学校相关事宜。学校内部机构设置合理，党、政、工、团等组织健全，采用统筹全局，分部管理，各司其职，各负其责的管理运行体制，在管理手段上建立了校园网络，并有完善的档案管理，由专职管理员负责。

5.规范的民主管理

学校每年按期召开教职工代表大会，研究讨论学校的重大事宜，教职工民主参与学校管理，增强了教职工的主人翁意识，同时增加了学校管理的透明度和公开度。

6.有效的廉政建设

为深入推进防腐倡廉工作，学校开展了行政“不作为”专项整治活动。成立了领导小组，校长担任组长，制订了《左权宏远学校开展行政“不作为”专项整治方案》，建立了教育与制度监督并重的工作运行机制。通过开展宣传教育和认真学习相关法律，提高广大教职工的思想认识，有效地推进了校务、政务公开，规范了教师的教育教学行为。从我校创办之日起至今，在各项办学活动中，没有任何违规违纪现象，教职工无任何违法违纪行为。