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左权宏远学校职高部学生会管理制度

2011年12月20日 15:40:33 来源:左权宏远学校访问量：432次

左权宏远学校职高部学生会管理制度

第一章总则

第一条

为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。

第二条

学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度；遵守法律法规；遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》；认真履行职责义务。

第三条

学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。

第四条

服从学校及团委领导，积极完成分配的各项任务。

第五条

维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。

第六条

维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境。

第七条

自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第八条

学生会内部成员实行民主集中制，严禁搞“一言堂”，部长遇事应与其他干部共同商量，不得一手遮天。

第九条

学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。

第十条

发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，加强学生会的组织建设，基础建设。

第十一条

利用课余时间开展工作，尽量不影响正常学习。

第二章细则

第一节

礼仪

第十二条学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分，并限期整改，逾期且不改者，视情节严重程度给予警告或开除处理：（一）穿奇装异服、佩戴首饰、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1-2分）；（二）校内骑车、溜车的（扣3-5分）；（三）烫发、染发、留怪异发型、刘海过眼、留长指甲、染指甲、化妆的（扣3-5分）；（四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、说脏话的（扣5-10分）。

第十三条学生会成员应尊敬老师、团结同学，出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告或开除处理：（一）利用工作之便故意迟到的（扣3-5分）；（二）不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的（扣5-10分）；（三）顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的（扣5-10分）。

第二节

例会

第十四条学生会将定期召开部长（干部）例会，不定期召开学生会全体成员大会。第十五条部长（干部）例会每周召开一次，时间为每周三下午第七节课，地点为社团联盟办公室；各部门由部长、副部长参加，例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及教训，商讨下一周活动及工作安排。

第十六条每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。

第十七条例会要求规范、高效、简短、不搞形式化，充分调动干部积极性与工作热情。

第十八条学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告处理：（一）迟到、早退、无故旷会的（扣3-5分）；（二）不遵守会场纪律，说话、插话、讨论、说笑、大声喧哗等扰乱开会的秩序的（扣3-5分）；（三）开会期间玩手机、听歌、看书等做与会议无关事情的（扣1-3分）。

第三节

值勤

第十九条学生会的值勤部门为纪检部、体育部、卫生部、生活部。

第二十条学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评或开除处理：（一）迟到、早退、旷勤的（扣1-3分）；（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的（扣5-10分）；（三）嬉笑打闹、交头接耳、玩手机、听音乐、看课外书等做与值勤无关的事的（扣3-5分）；（四）**时站队不整齐的（扣该部量化5-10分）；（五）未经允许，私自参与值勤的（扣5-10分）；（六）无正当理由与同学发生冲突，打架骂人的（扣5-10分）；（七）和其他同学、特别是违纪同学嬉笑打闹的（扣3-5分）；（八）讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间互相通融的（扣5-10分）；（九）值勤或开会不带笔和本子的（扣1分）。

第四节

请假

第二十一条学生会干部不能参加会议和值勤的，需向本部部长或分管主席请假。

第二十二条学生会干部请假必须由本人写假条，不得由他人代请。

第二十三条学生会干部请假准许后，部长或分管主席应安排人员替岗。

第五节

工作证

第二十四条工作证或值勤证是证明学生会成员身份的证件，学生会成员应保持工作证或值勤证完好无损，并在开会、值勤等工作时间佩戴。

第二十五条工作证或值勤证应一律佩戴在胸前，并将带有姓名、职务或“值勤”等字样的一面朝外；证件丢失不再补办。

第二十六条学生会成员在工作证使用中出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评：（一）开会、值勤时不佩戴工作证或值勤证的（扣1分，且不能参与开会或值勤）；（二）工作证或值勤证转借非学生会成员的（扣1-3分）。

第六节

第二十七条学生会成员在非工作时间出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评或开除处理：（一）利用学生会成员身份搞特权或无故旷课的（扣5-10分）；（二）男女同学非正常交往，谈恋爱的（扣5-10分）；（三）在上课时间接打手机、听音乐的（扣5-10分）。

第二十八条学生会干部在工作中出现下列行为之一的，给予警告处理：（一）工作态度消极，责任心不强，做事拖沓散漫，不能按时完成工作，影响学校整体工作的；（二）无正当理由经常迟到、早退、旷会、旷勤的。

第二十九条学生会干部在工作中出现下列行为之一的，给予降职处理：（一）工作中出现弄虚作假行为或随意更改检查结果的；（二）因管理不善造成部内成员矛盾突出的；（三）因私自提拔干部导致在工作中造成不良影响或出现严重后果的。

第三十条学生会干部在工作中出现下列行为之一的，给予开除处理：（一）工作中为本班或他人谋取不正当利益造成恶劣影响的；（二）多次违反学生会管理制度经批评教育后仍不能改正的；（三）工作中出现重大失误造成严重后果的。第三章附则

第三十一条各部如需调整、充实干部，应向学生会主席团成员和组织部推荐，经学生会主席团签字、组织部考察通过后，再由校团委审批。

第三十二条量化实行100分制，每名违纪学生会成员所扣分数，均计入所在部门总量化所扣分数。

第三十三条量化以80分以上为优秀，60~79分为良好，59分及以下为不合格。

第三十四条学生会成员被通报批评两次的，将给予书面警告；通报三次或三次以上的，将开除出学生会。

第三十五条学生会干部个人量化低于70分的，给予降职处理；学生会成员个人量化低于60分的，给予开除处理。

第三十六条量化每周例会向各部反馈一次，每月总结一次。

第三十七条本章程自校团委批准之日起施行。

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